Arbeitszeit und Schichtarbeit
Regelung zu Schichtarbeit, Schichtplangestaltung
Alternsgerechte Arbeitszeitgestaltung
Dienst- und Einsatzplanung
Regelung von Arbeitszeitkonten
Arbeit und IuK
Einführung und Gestaltung von IT-Systemen
Regelung von Beschäftigtendatenschutz
Überprüfung und Gestaltung von Rollen- und Berechtigungskonzepten
Arbeits- und Gesundheitsschutz
Gefährdungsbeurteilung für körperliche und psychische Belastungen
Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
DGUV Vorschriften
Arbeitssicherheitsgesetz
Arbeitsstättenverordnung
Mobile Arbeit und Desksharing
Organisations- und Personalentwicklung
Transformation und Change Management
Teamcoaching und Konflikt Coaching
Systemische Aufstellungsarbeit
Selbststeuerung von Organisationen und Teams
Agile Methoden
Weiterbildung STAGES von Terri O'Fallon Einführung und Vertiefung in die menschliche Entwicklung. Besucht in Berlin bewusstes unternehmen
Weiterbildung Theory "U" Leadership-Camp nach Otto Scharmer. Besucht bei Coaching Concepts
Weiterbildung zur systemischen Beratung am ISB Wiesloch. Kernkompetenzen und berufliche Erfahrung in systemischer Organisations- und Personalentwicklung; systemisches Coaching und Systemaufstellungen
Wissenschaftliche Mitarbeiterin beim DGB Bildungswerk Bund in Düsseldorf in einem Forschungsprojekt zum Thema Professionalisierung und Optimierung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements
Ausbildung zur MBSR-Achtsamkeitslehrerin (Mindfulness Based Stress Reduction) beim Institut für Achtsamkeit (Linda Lehrhaupt)
M.A. Sozialwissenschaft mit dem Schwerpunkt Management und Regulierung von Arbeit, Wirtschaft und Organisation an der Ruhr-Universität Bochum
B.A. Sozialpsychologie/-anthropologie und Philosophie an der Ruhr-Universität Bochum
Kaufmännische Ausbildung, im Anschluss einige Jahre freiberuflich im Verkauf tätig
Seit 2014 Beraterin bei der TBS NRW